Bankalar, yüksek nakit akışını ve geniş müşteri kitlesini çekebilmek için işverenlerle uzun dönemli promosyon sözleşmeleri yapıyor. Ancak bu anlaşmalar sonucunda elde edilen yüksek miktardaki gelirin paylaşımı, çalışma yaşamında en çok tartışılan ve çözüm bekleyen meselelerden biri haline geliyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, Türkiye gazetesindeki yazısında banka promosyonlarında kamu ile özel sektör arasındaki farkları ele aldı.
Banka promosyonlarında kamu ve özel sektör arasındaki farklar eleştiriliyor.
Maaşıyla bankaya doğrudan kaynak sağlayan çalışanlar, ortaya çıkan ek gelirin kendilerine de aktarılması gerektiğini savunuyor. Halihazırda uygulamada ise promosyon tutarlarının tamamen işveren hesaplarında kalması ya da işverenin tercihine bırakılması, toplumda tepki uyandırıyor. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan SGK Başuzmanı İsa Karakaş, maaşın çalışanın kendi hakkı olduğunu ve bu kaynaktan sağlanan her türlü katma değerin koşulsuz bir şekilde emekçiye aktarılması gerektiğine dikkat çekiyor.
İşverene sınırsız yetki tanınıyor.
Kamu sektöründe çalışanlar ve emekliler her yıl milyarlarca liralık banka promosyonlarından eksiksiz faydalanırken, özel sektörde çalışan bireyler için benzer bir yasal zorunluluk bulunmuyor. İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde banka promosyonlarına dair net bir düzenlemenin olmaması, işverenlere kontrolsüz bir takdir yetkisi tanımaktadır. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) bulunan sendikalı iş yerlerinde bu durum sözleşme maddeleriyle güvence altına alınabilse de, sendikasız işçi sayısı milyonları bulduğundan bu kişiler tamamen işverenin kararına bağımlı kalmaktadır.
Yasal düzenleme devlete ve işverene ek maliyet getirmiyor.
İsa Karakaş’a göre aynı banka aracılığıyla aynı finansal hareketleri gerçekleştiren çalışanlar arasındaki bu çifte standart, çalışma barışını bozarken sosyal adaletsizliği de artırıyor. Daha önce Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan kanun teklifleri yasalaşmadığı için konu belirsizliğini korumakta. Karakaş, yapılacak bir yasal düzenlemenin devlete veya işverenin öz sermayesine herhangi bir ek yük getirmeyeceğini ifade etti. Bankaların sağladığı bu kaynağın asıl sahipleri olan özel sektör çalışanlarına aktarılmasının ise yasal güvence ve mevzuat düzenlemesi ile mümkün olabileceğini belirtti.
The post Milyonlarca İşçiyi İlgilendiren Banka Promosyonu Detayı first appeared on .
Banka promosyonlarının çalışanlara nasıl yansıtılacağı konusunda hâlâ ciddi bir belirsizlik var. Özellikle özel sektörde bu ödemelerin adil ve şeffaf şekilde paylaşılması gerektiğini düşünüyorum; yazı konunun ne kadar önemli olduğunu güzel anlatmış.